Внесены изменения в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

02.07.2013 внесены изменения в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», в соответствии с которыми профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации могут быть организованы не только для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Незанятые граждане могут пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с заключенными органами службы занятости договорами, по направлениям указанных органов, обратившись в данные органы по месту жительства и предъявив паспорт, трудовую книжку или документ, их заменяющий, и документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости.

Кроме того, указанным законом установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, в связи с чем, Федеральным законом от 02.07.2013 № 162-ФЗ в КоАП РФ введена новая ст. 13.11.1., предусматривающая административную ответственность за распространение указанной информации.