МЕРОПРИЯТИЯ ЦЕНТРА РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА

( 394000 г. Воронеж, Кольцовская, 46 – дополнительный офис №0161)

на январь 2014 года

КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ КЛИЕНТОВ в рабочие дни ПО ВОПРОСАМ:(1 этаж, Зона услуг партнеров Банка):

с 10:00 до 14:00 - комплексная юридическая помощь организациям, индивидуальным предпринимателям и гражданам (юридическая компания ООО «Правовой центр «Мегаполис»)

с 10:00 до 14:00 – составление бизнес-плана, оценка имущества юридических лиц, выбор системы налогообложения (ООО «Центр финансовых услуг и консалтинга»)

с 10:00 до 17:00 – проверка и прием отчетности Индивидуальных предпринимателей по уплаченным страховым взносам в ПФ, камеральные проверки (Отделение ПФ РФ по Воронежской области)

с 12:00 до 14:00 – защиты прав предпринимателей, кооперации с организациями смежных видов экономической деятельности, улучшения условий для осуществления предпринимательской деятельности в регионе (ВРСП «ОПОРА»)

с 14:00 до 16:00 (каждый вторник) – (Продвижение HR-бренда компании в социальных сетях.) мотивационный менеджмент (Газарян и партнеры)

с 10:00 до 16:00 - юридическая помощь в оценке недвижимости, проведение аудиторских проверок, сопровождение процедур банкротства (юридическая компания ООО «ЮБМ»), тел. 260-70-97

с 10:00 до 17:00 каждую пятницу – консультации филиал ЗАО «Гута-Страхование» г. Воронеж

Каждый вторник: анализ кадровых документов клиента, оформление трудовых отношений (Кобрин Н.А., доцент кафедры налогов и права ВГАУ, к.ю.н.).

СЕМИНАРЫ- КРУГЛЫЕ СТОЛЫ ПО АКТУАЛЬНЫМ ПРОБЛЕМАМ БИЗНЕСА (конференц-зал)

13 января (понедельник) – 10:00 час.

Семинар «Порядок проведения операций с использованием банковских карт» - сотрудник Центрально-Черноземного банка.

13 января (понедельник) – 12:00 час.

Семинар «Аренда. Договора аренды. Особенности заключения договоров ». - Ничуговская О.А., директор ООО «Агентство правовой помощи при оформлении недвижимости».

13 января (понедельник) – 14:00 час.

Семинар «Управление организацией. Мотивация персонала. Как повысить эффективность работы в 1,5 раза, используя внутренние ресурсы» -Житницкий Е.Б., бизнес-тренер

14 января (вторник) – 14:00 час.

Семинар «Роковые ошибки при заключении договоров». - Курилова Е.В., юрист Центр Юридического обслуживания «Правовая Защита».

14 января (вторник) – 16:00 час.

Семинар «Системный подход к увеличению продаж» - Щербатых Ю.В., Д.б.н., профессор психологии, преподаватель Воронежского филиала Московского гуманитарно-экономического института.

15 января (среда) – 10:00 час.

Семинар «Нужно ли проводить психологическое тестирование при подборе персонала?»- Харина Т.И., директор ООО «Кадровое агентство Феникс».

15 января (среда) – 14:00 час.

Семинар «Эмоциональная свобода. Что нужно делать что бы стать спокойным и уравновешенным в любых жизненных ситуациях» - Новичихин И.Н, антикризисный менеджер «Студии развития бизнеса».

15 января (среда) – 16:00 час.

Семинар «Выбор бизнес идеи. Бизнес-планирование»- Бабушкина И.А., Руководитель проекта по работе с молодежью Государственного фонда поддержки малого предпринимательства Воронежской области.

16 января (четверг) – 14:00 час.

Семинар «Как организовать эффективный клиентский сервис?» - Гусев О.Н., экономист, специалист по финансовым рынкам и банковской сфере США.

16 января (четверг) – 16:00 час.

Семинар «Как увеличить прибыль на 20% за 3 месяца»- Иващенко К.В., бизнес-консультант, «Курс Консалтинг».

20 января (понедельник) – 16:00 час.

Семинар «Партизанский рекрутинг. Набор качественного персонала при min затрат» - Щербатых Ю.В., Д.б.н., профессор психологии, преподаватель Воронежского филиала Московского гуманитарно-экономического института.

21 января (вторник) – 14:00 час.

Семинар «Все, что стоит знать о лизинге» - Гусев О.Н., экономист, специалист по финансовым рынкам и банковской сфере США.

21 января (вторник) – 16:00 час.

Семинар «Как продавать свою услугу эффективно и качественно, способы рекламы, работа с помощью интернет. Как правильно «упаковать», «преподнести», на что делать акцент. Для тех, кто проводит семинары, консультации, коуч-сессии и тренинги» - Новичихин И.Н, антикризисный менеджер «Студии развития бизнеса».

22 января (среда) – 10:00 час.

Семинар «Обучение клиентов по программе Сбербанк бизнес-онлайн.»- сотрудник Центрально-Черноземного банка.

22 января (среда) – 14:00 час.

Семинар «Нужен кредит, но не хватает залога? Гарантийный фонд поручится за Ваш бизнес» - Багирова М.А., руководитель Гарантийного фонда Воронежской области.

22 января (среда) – 17:00 час.

Семинар «Как оформлять интернет-торговлю и какие налоги платить с электронных платежей?» – Филимонова О.С., специалист компании «Профбух».

23 января (четверг) – 12:00 час.

Семинар «Владельческий контроль бизнеса и корпоративный аудит» - Бондарева Г.И., Член Сети Национальной гильдии профессиональных консультантов, Консалтинговое бюро «Школа виртуального консалтинга».

23 января (четверг) – 14:00 час.

Семинар «Актуальные изменения в законодательстве, наличие правовых инструментов, позволяющих улучшить предпринимательскую деятельность.» - Беспятов С.А. исполнительный директор ВРСП «ОПОРА».

23 января (четверг) – 16:00 час.

Семинар «Маркетинг и реклама» - Иващенко К.В., бизнес-консультант, «Курс Консалтинг».

24 января (пятница) – 10:00 час.

Семинар «Трудовой кодекс в интересах работников» - Талицких Е.В., генеральный директор ООО «Эксперт персонал».

27 января (понедельник) – 10:00 час.

Семинар «Порядок проведения операций с использованием банковских карт» - сотрудник Центрально-Черноземного банка.

28 января (вторник) – 11:00 час.

Семинар «Практика применения компетенций в компании» – Асафов А. Е., заместитель директора ООО КА «Смарт Персонал Сервис».

28 января (вторник) – 13:00 час.

Семинар «Обучение сотрудников компании активным продажам: типичные ошибки и современные решения.»- Газарян В.В., директор компании «Газарян и Партнеры».

28 января (вторник) – 15:00 час.

Семинар «Телефонные переговоры» - Пословский А.А., директор по развитию СГ «Приоритет».

29 января (среда) – 14:00 час.

Семинар «Оценка стоимости ценных бумаг» - Гусев О.Н., экономист, специалист по финансовым рынкам и банковской сфере США.

29 января (среда) – 17:00 час.

Семинар «Самые важные изменения для предпринимателей с 2014г» – Филимонова О.С., специалист компании «Профбух».

30 января (четверг) – 14:00 час.

Семинар «Юридические тонкости договора поставки». - Курилова Е.В., юрист Центр Юридического обслуживания «Правовая Защита».

30 января (четверг) – 16:00 час.

Семинар «Удвоение прибыли за год в малом бизнесе» - Ерохин А.А., бизнес-консультант, «Курс Консалтинг».

Участие во всех мероприятиях Центра развития малого бизнеса – бесплатное.

Справки о работе Центра, запись на консультации специалистов партнерских организаций и семинары, предложения по сотрудничеству:

тел.: 267-98-47, 267-9826,267-98-28;

Интернет-сайт: www.sberbank.ru.

МЕРОПРИЯТИЯ ЦЕНТРА РАЗВИТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА

(394077 г. Воронеж, Бульвар Победы, 22 а – Дополнительный офис №0163)

 

КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ КЛИЕНТОВ в рабочие дни  ПО ВОПРОСАМ:

предварительная договоренность обязательна

с 16:00 до 18:00 (вторник) – «Управление отделом продаж, получение заказов исходящими звонками по телефону»- мотивационный менеджмент («ГАЗАРЯН И ПАРТНЕРЫ»).

Каждая среда: анализ кадровых документов клиента, оформление трудовых отношений (Кобрин Н.А., доцент кафедры налогов и права ВГАУ, к.ю.н.).

 

СЕМИНАРЫ- КРУГЛЫЕ СТОЛЫ  ПО АКТУАЛЬНЫМ ПРОБЛЕМАМ БИЗНЕСА

(конференц-зал – 3 этаж )

 

21 января (вторник) – 16:00 час.

Семинар «Менеджеры не звонят новым клиентам. Как подготовить и внедрить сценарий исходящих звонков по телефону и статистику контроля.»- Газарян В.В., директор компании «Газарян и Партнеры».

МЕРОПРИЯТИЯ ЦЕНТРА РАЗВИТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА

(394004 г. Воронеж, Ленинский пр-т, 39 – ост. «ул. Полины Осипенко», Дополнительный офис №0164)

 

КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ КЛИЕНТОВ ПО ВОПРОСАМ: (комната консультантов – 2 этаж)-

предварительная договоренность обязательна

Каждый понедельник: анализ кадровых документов клиента, оформление трудовых отношений (Кобрин Н.А., доцент кафедры налогов и права ВГАУ, к.ю.н.).

Каждый вторник: комплексная юридическая помощь организациям, индивидуальным предпринимателям и гражданам  (юридическая компания ООО «Правовой центр «Мегаполис»).

Каждый вторник: с 16-00 до 18-00: «Управление отделом продаж, получение заказов исходящими звонками по телефону.»- мотивационный менеджмент («ГАЗАРЯН И ПАРТНЕРЫ»).

Каждую среду: маркетинг, (Школа правильного сервиса «Добро пожаловать!»)

Каждый четверг: страхование залогового имущества юридических лиц (Страховая компания «РЕСО-ГАРАНТИЯ»).

Каждую пятницу: бухгалтерский учет, составление бизнес-планов, оценка активов (ООО «Мега Аудит», ООО   «Центр финансовых услуг и консалтинга»).

 

СЕМИНАРЫ- КРУГЛЫЕ СТОЛЫ  ПО АКТУАЛЬНЫМ ПРОБЛЕМАМ БИЗНЕСА

(конференц-зал – 3 этаж )

 

14 января (вторник) – 10:00 час.

Семинар «Роковые ошибки при заключении договоров». - Курилова Е.В., юрист Центр Юридического обслуживания «Правовая Защита».

15 января (среда) – 11:00 час.

Семинар «Ваши возможности на финансовом рынке.»- сотрудник Центрально-Черноземного банка.

16 января (четверг) – 15:00 час.

Семинар «Управление проектами в отраслях и сферах бизнеса»- Бортников М.Н., финансовый директор ООО «Крокос Плюс».

29 января (среда) – 10:00 час.

Семинар «Обучение клиентов по программе Сбербанк бизнес-онлайн.»- сотрудник Центрально-Черноземного банка.

 

Уважаемые предприниматели!

Приглашаем вас на информационный круглый стол 24 декабря (вторник) с 15:00 до 16:00.

На повестке дня:

- подведение итогов этого года;

- предстоящие изменения законодательства будущего года (по НТО, тарифам на электроэнергию, реализации алкогольной продукции и др.);

- обсуждение планов на предстоящий год.

Место проведения: ДЦ "Икар", ул. Свободы, д. 73, оф. 220

Дополнительная информация по тел.: 277-22-05, 260-64-54,  8 906 584 95 78

 

Предприниматель – это особая личность и особенность ее в состоянии постоянной генерации все новых и новых идей. Именно такие молодые предприниматели стали участниками очередной встречи Клуба молодых предпринимателей 18 декабря. Формат crash-теста отлично подошел для проверки их идей «на прочность», ведь некоторые из них возникли из потребностей самих предпринимателей и нуждаются в обсуждении.

Так замысел создания центра юридической помощи призывникам  возникла у  Евгения Кузьмина, когда он сам столкнулся в жизни с таким вопросом. Сам же Евгений утверждает, что одного бизнеса ему уже не достаточно и возникла потребность реализовать еще больше своих способностей.

Другой же участник Клуба - Евгений Тырнов пришел к идее создания онлайнового торгового центра, как продолжения уже существующего у него интернет-магазина. Главной сопутствующей тенденцией проекта, по мнению автора, стало динамичное развитие электронной коммерции, с чем несомненно согласилась аудитория.  Похожим образом возникла задумка и Жанны Солер, которая занимается профессиональной фотосъемкой, и проект тематического оформления свадебных торжеств напрямую связан с основной деятельностью.

С реализацией творческого потенциала связаны несколько идей. Ольга Минакова презентовала арт-проект «Переход», направленный на облагораживание городского пространства и реализацию креативных способностей общества. Совместно с аудиторией Ольга постаралась найти новые пути окупаемости проекта. Особый интерес вызвала идея мультикультурного центра Сергея Качурина, который намерен создать своеобразную социальную сеть в реальной жизни, а не в онлайн пространстве. Кулинарным же творчеством совместно с профессиональным  поваром предлагает заняться Сергей Пошвин. Первый кулинарный мастер-класс уже успешно опробован на днях, а на Клубе автор искал возможные варианты развития проекта.

Аудитория очень  активно и продуктивно обсуждала идеи молодых предпринимателей, что сподвигло и не заявленных ранее участников протестировать свои задумки - Тамара Найденова поинтересовалась  заманчивостью идеи доставки вкуснейшего мороженого «на дом».

Даже сама встреча продлилась дольше запланированного, ведь такая неформальная и позитивная атмосфера способствует продолжению общения, обмену опытом и полезными контактами, ну и конечно созданию совместных проектов.

А вы уже придумали свою бизнес-идею? Тогда присоединяйтесь!

Уважаемые коллеги! 22 ноября 2013 г. в "Российской газете" опубликован Приказ Минэкономразвития России от 07.11.2013 N 652, в соответствии с которым утверждены коэффициенты-дефляторы на следующий год. Рассмотрим утвержденные данным Приказом показатели.
Во-первых, коэффициент-дефлятор, используемый при обложении НДФЛ, в 2014 г. составит 1,216. Данный коэффициент применяется при расчете фиксированного размера авансового платежа, перечисляемого иностранными гражданами, которые работают в России по найму у физлиц на основании патента, выданного в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (п. 3 ст. 227.1 НК РФ). Согласно п. 2 ст. 227.1 НК РФ указанные граждане уплачивают месячный авансовый платеж в размере 1000 руб., увеличенный на коэффициент-дефлятор. Таким образом, в 2014 г. авансовый платеж по НДФЛ для этих граждан составит 1216 руб. в месяц.
Во-вторых, на уровне 1,067 установлен на следующий год коэффициент-дефлятор в целях применения УСН. На этот коэффициент корректируется размер максимального дохода организации, полученного за девять месяцев года, в котором подается уведомление о переходе на данный спецрежим (п. 2 ст. 346.12 НК РФ). Следовательно, в 2014 г. верхний предел поступлений, дающий право применять УСН с 2015 г., составит 48,015 млн руб. В аналогичном порядке корректируется и величина дохода за отчетный (налоговый) период, при превышении которой налогоплательщик утрачивает право на применение УСН (абз. 4 п. 4 ст. 346.13 НК РФ). Таким образом, в 2014 г. с учетом коэффициента-дефлятора в размере 1,067 эта максимальная сумма доходов составит 64,02 млн руб.
В-третьих, проиндексированы минимальный и максимальный размеры потенциально возможного к получению годового дохода, в пределах которых законодательные (представительные) органы субъектов РФ устанавливают значения указанного дохода в целях применения патентной системы налогообложения. На 2014 г. соответствующий коэффициент-дефлятор утвержден на уровне 1,067. Следовательно, органы власти субъектов РФ вправе установить на следующий год потенциальный годовой доход для расчета стоимости патента по различным видам деятельности в пределах от 106,7 тыс. руб. до 1,067 млн руб. (п. п. 7 и 9 ст. 346.43 НК РФ).
И в-четвертых, утвержден коэффициент-дефлятор, на который в 2014 г. необходимо корректировать базовую доходность в целях исчисления ЕНВД, то есть коэффициент К1. В следующем году его значение составит 1,672.

Уважаемые коллеги! 4 декабря 2013 г. на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru был размещен Федеральный закон от 04.12.2013 N 351-ФЗ (далее - Закон). В соответствии с данным Законом внесены изменения в ряд законодательных актов, касающихся обязательного пенсионного страхования. Поправки связаны с введением нового порядка выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения. В частности, установлено, каким образом страхователи будут перечислять пенсионные взносы начиная с расчетного периода 2014 г. Закон вступит в силу 1 января 2014 г., за исключением некоторых положений (ст. 7 Закона). Ниже  расмотрим что менятся поподробнее.

Единый расчетный документ для перечисления пенсионных взносов

Начиная с расчетного периода 2014 г. страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за указанный и последующие периоды необходимо будет перечислять в ПФР одной платежкой без распределения взносов на финансирование страховой или накопительной части трудовой пенсии. При оформлении расчетного документа следует применять КБК, предназначенный для учета платежей, поступивших в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии. Такие положения содержатся в новой ст. 22.2 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (далее - Закон N 167-ФЗ), которая озаглавлена "Единый расчетный документ".
После того как денежные средства поступят в ПФР, пенсионный фонд самостоятельно перечислит сумму страховых взносов, предназначенных на финансирование накопительной части трудовой пенсии, на отдельный счет ПФР (п. 2 ст. 20.1 Закона N 167-ФЗ). Учет страховых взносов, поступивших на выплату накопительной части трудовой пенсии, будет осуществляться на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета в зависимости от того, какой вариант пенсионного обеспечения выбрало застрахованное лицо (п. 1 ст. 20.1 Закона N 167-ФЗ).
В соответствии с действующим порядком пенсионные взносы в отношении лиц 1967 года рождения и моложе перечисляются двумя платежными документами с указанием разных КБК. Работодатель самостоятельно распределяет платежи, предназначенные на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии (ст. ст. 33, 33.1 Закона N 167-ФЗ).

Действующий порядок перераспределения тарифа страхового взноса на финансирование накопительной части трудовой пенсии

Напомним, что с 1 января 2013 г. застрахованные по обязательному пенсионному страхованию лица вправе не позднее 31 декабря 2013 г. выбрать вариант осуществления своего пенсионного обеспечения, а именно направить на финансирование накопительной части трудовой пенсии 6 процентов или 2 процента тарифа страхового взноса.
Для того чтобы на финансирование накопительной части трудовой пенсии приходилось 6 процентов тарифа, необходимо обратиться в ПФР с заявлением:
- о переходе в негосударственный пенсионный фонд. Предварительно нужно заключить договор об обязательном пенсионном страховании;
- о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании;
- о выборе расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании;
- о выборе инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.
В последних двух случаях застрахованное лицо вправе выбрать вариант своего пенсионного обеспечения: направлять на финансирование накопительной части трудовой пенсии 2 процента или 6 процентов тарифа страхового взноса (п. 1.1 ст. 31 Федерального закона от 24.07.2002 N 111-ФЗ).
Предполагалось, что для тех, кто не сделает свой выбор, начиная с расчетного периода 2014 г. на финансирование накопительной части их трудовой пенсии будет перечисляться 2 процента тарифа страхового взноса. Оставшиеся 4 процента будут направлены на финансирование страховой части трудовой пенсии.
В соответствии с комментируемым Законом в указанный порядок внесены изменения, которые рассмотрены в следующем разделе.

Новый порядок перераспределения тарифа страхового взноса на финансирование накопительной части трудовой пенсии

Изменения, внесенные Законом, направлены на установление нового порядка перераспределения тарифа страхового взноса на финансирование накопительной части трудовой пенсии.
В частности, с 1 января 2014 г. вводятся следующие положения.
Застрахованные лица 1967 года рождения и моложе до 31 декабря 2015 г. включительно вправе решить, направлять на финансирование накопительной части трудовой пенсии 6 процентов тарифа страховых взносов или отказаться от финансирования этой части трудовой пенсии. В случае отказа все 6 процентов будут направлены на финансирование страховой части трудовой пенсии.
Для того чтобы на финансирование накопительной части трудовой пенсии перечислялось 6 процентов тарифа, необходимо обратиться в ПФР с заявлением:
- о переходе в негосударственный пенсионный фонд. Предварительно нужно заключить договор об обязательном пенсионном страховании;
- о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании;
- о выборе расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании;
- о выборе инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.
На финансирование накопительной части трудовой пенсии лиц, обратившихся с заявлением, будет направляться 6 процентов тарифа страхового взноса, за исключением случая, если застрахованное лицо отказалось от финансирования указанной части трудовой пенсии (абз. 1 п. 1 ст. 33.3 Закона N 167-ФЗ).
Пока застрахованное лицо не сделает свой выбор (до 31 декабря 2015 г.), 6 процентов тарифа страхового взноса будут направляться на финансирование страховой части трудовой пенсии (абз. 2 п. 1 ст. 33.3 Закона N 167-ФЗ). Аналогично будет распределен тариф, если лицо не реализует данное право до 31 декабря 2015 г. включительно.
Новый тариф страхового взноса начинает применяться только с 1 января года, следующего за годом подачи в ПФР заявления о выборе (п. 3 ст. 33.3 Закона N 167-ФЗ).
В отношении лиц, которые до 31 декабря 2013 г. (включительно) выбрали вариант пенсионного обеспечения, согласно которому на финансирование накопительной части трудовой пенсии должно направляться 6 процентов тарифа страхового взноса, необходимо отметить следующее. В 2014 г. 6 процентов будет направляться на финансирование накопительной пенсии только в следующих случаях:
- выбранный лицом негосударственный пенсионный фонд внесен в реестр участников системы гарантирования прав застрахованных лиц в соответствии с Федеральным законом "О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования РФ при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений" (на момент подготовки выпуска обзора данный закон еще не был принят). Также выбранный пенсионный фонд соответствует требованиям Федерального закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ;
- выбранная лицом управляющая компания, в том числе государственная, соответствует требованиям п. 3 ст. 22 Федерального закона от 24.07.2002 N 111-ФЗ.
Если перечисленные условия не выполняются, то 6 процентов тарифа страхового взноса в 2014 г. будет направлено на финансирование страховой части трудовой пенсии. Это касается и тех лиц, которые при выборе расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании решили направить на финансирование накопительной части 2 процента тарифа страхового взноса. В рассматриваемом случае должна производиться индексация расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости). Указанные правила установлены п. 4 ст. 33.3 Закона N 167-ФЗ.
Следует отметить, что лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 г. впервые начисляются обязательные пенсионные взносы, вправе сделать выбор в пользу направления 6 процентов тарифа страхового взноса на фиксирование накопительной части трудовой пенсии до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления пенсионных взносов. Если до этого момента данные лица не достигли 23 лет, то право выбора сохраняется за ними до 31 декабря года, в котором им исполнится такое количество лет (п. 2 ст. 33.3 Закона N 167-ФЗ).

Уважаемые коллеги!

С 1 января 2014 г. МРОТ составит 5554 руб. в месяц. Соответствующее изменение внесено в Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". В настоящее время применяется МРОТ, равный 5205 руб. в месяц. Таким образом, новый МРОТ выше предыдущего на 349 руб.

Напомним, что МРОТ используется, в частности, при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Расчет названных пособий производится с применением МРОТ при условии, что у сотрудника в расчетном периоде (в течение двух календарных лет, предшествующих году наступления страхового случая) не было заработка или размер среднего заработка за два предыдущих года в расчете за полный календарный месяц составляет меньше МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Если страховой стаж застрахованного лица менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается ему в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц (ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Точно так же рассчитывается пособие по беременности и родам женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев (ч. 3 ст. 11 Закона N 255-ФЗ). МРОТ применяется и при исчислении страховых взносов, которые индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и иные лица, занимающиеся частной практикой, уплачивают в фиксированных размерах (ч. 1, 1.1, 1.2 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Очередное заседание Клуба молодых предпринимателей состоится 18 декабря (среда) с 18.00 - 20.00 в конференц-зале Торгово-промышленной палаты ВО по адресу: ул. Плехановская, 53 (свечка на Донбасской, вход со двора), ауд. 401.

В этот раз мы в формате Crash-Test’a обсудим новые идеи и направления бизнеса молодых предпринимателей, уже имеющих успешно реализуемые проекты и устойчивый бизнес. На данный момент есть четыре заявки на обсуждение.

Ну и, конечно же, у нас останется время на то, чтобы познакомиться с новыми интересными гостями Клуба, обменяться новостями, контактами, идеями, планами на следующий год и хорошим настроением!
Присоединяйтесь!!!

Дополнительная информация и справки по тел.: 8 951 585 95 06, Горелова Ирина Игоревна - координатор программы "Молодежный бизнес России" в Воронежской области.

Как важен Интернет для современного предпринимателя? Какие возможности для развития бизеса может дать всемирная паутина? Эти вопросы обсуждались на предновогодней встрече Клуба предпринимателей 12 декабря.

Мероприятие началось с рассказа предпринимателей, которые уже имеют опыт в открытии и ведении своего бызнеса в Интернет пространстве.  Они поведали участникам Клуба о том, что их побудило к созданию бизнеса в таком формате и с какими трудностями им пришлось столкнуться.

Также предприниматели поделились своими практическими советами. Так выяснилось, что заниматься ведением интернет-магазина лучше самому предпринимателю, которому кроме этого стоит разобраться в вопросах продвижения своего информационного ресурса. Не лишним будет подумать о логистических моментах и возможностях завоевания доверия клиентов, например при помощи предложения бесплатных дополнительных услуг.

Полезными для аудитории оказались и рекомендации приглашенного бухгалтера, рассказавшего об особенностях учета в этой сфере.

Организаторы Клуба приглашают всех желающих на предстоящие встречи Клуба, которые состоятся уже после новогодних празников.